招聘信息


 

职位名称: 科学粮草官---销售客服 性别要求:男女不限
招聘人数: 10 学历要求:大专以上
其它要求:
岗位职责及要求:
1、通过QQ、邮件、电话等通讯工具,与目标询盘客户实现即时交流。
2、对询盘客户之要求或沟通信息进行快速整合,并依据公司平台特点,为客户匹配合适的产品品牌或价位,然后整理报价单据及交易合同。
3、 协同跟单文员跟进合同,及时维护客户的黏度(忠诚度)。
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,熟练操作电脑及相关交易系统软件。年龄30岁以下,一年以上相关经验,男女不限。
2、你可以不是个学霸,但一定没有脱离这个社会!适当的懂得人情世故、与人为善容易交流沟通,有商业的概念等等,是这个职位的基本要求!
3.口齿清晰流畅,普通话标准,信息整合归纳能力强。

 


 

职位名称: 科学粮草官---竞价排名师 性别要求:不限
招聘人数: 5 学历要求:大专以上学历
其它要求:
岗位职责及要求:
1、百度、阿里、搜狗、腾讯等主流平台的关键词竞价排名。
2、 其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,相关专业或职业一年以上经验,男女不限。年龄28岁以下。
2、有强烈的消费者意识与消费者心里,懂消费搜索习惯,熟知消费痛点与痒点。
3、 有大数据意识,善总结、揣摩、分析并快速调整整合策略。
4、语言组织能力强,熟知主流平台竞价排名之游戏规则。

 

职位名称: 科学粮草官---财务助理 性别要求:女
招聘人数: 2 学历要求:大专
其它要求:
 
岗位职责及要求:
1、财会相关专业,能熟练操作财务软件,
2、良好的职业操守,责任心强,工作认真、负责、细心,思维敏捷,对数字敏感,并且具备一定的团队合作精神
3、财务应收应付流程;
4、会计整理单据、核对帐务,跟进财务对外窗口,与其它部门沟通事务,交接单据及报表等。
5.临时性委派工作。
任职要求:
1、大专以上学历,会计专业毕业;
2、一年以上的会计文员工作经验,限东莞市本地户口,女性优先。

 


 

职位名称: 科学粮草官---平台展示、交易系统体验工程师 性别要求:不限
招聘人数: 3 学历要求:大专以上学历
其它要求:
岗位职责及要求:
1、公司官网、商城(含PC端,触摸屏,移动端,APP,小程序)平台的完善、维护及修整。
2、进销存交易系统的完善与修正。
3、内部局域网络的维护与修正。
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历(偏向于网络软件开发与应用专业),相关工作一年以上经验(应届生须有半年以上的实操经验)。
2、男女不限,须懂PHP语言。心态好,富有团队精神,无不良嗜好。

 


职位名称: 科学粮草官---文案策划师 性别要求:男女不限
招聘人数: 5 学历要求:大专以上学历
其它要求:
岗位职责及要求:
1、负责官网、商城图文编辑(有专业美工指导)。
2、 微信、微博、博客、论坛等分享型媒体的文案写作及发布。
3、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,中文(现代应用文学)专业或相关专业毕业,相关工作经验一年以上。
2、对社会敏感性话题有深刻感知与应用技巧,对人性分析具有独到的分析整理能力,与消费者有强烈的共鸣。
3、具有流畅、平实、吊炸天的语言文字功底,思维活络性格开朗且独具个性但不固执己见。
4、年龄28岁以下,懂互联网及有美术编辑基础者优先。

 


 

 

职位名称: 科学粮草官---业务跟单文员 性别要求:男女不限
招聘人数: 10 学历要求:大专以上学历
其它要求:
岗位职责及要求:
1、对客服达成交易以后的订单交期进行妥善的安排与跟踪,促成交易之快速响应及让客户感知良好的服务体验。
2、营销中心本部门其他数据统计整理及应用。
任职要求:
1、大专以上学历,相关工作经验一年以上,男女不限,年龄28岁以下。
2、娴熟电脑应用系统软件,对外沟通良好并能快速反应。乐于沟通乐于分享乐于细节的处理。
3.有一定的统计学基础或统计整理概念。
4.口齿清晰,普通话标准。

 


 

 

职位名称: 科学粮草官---采购工程师 性别要求:男女不限
招聘人数: 5 学历要求:大专以上学历
其它要求:
岗位职责及要求:
1、现有供应链的跟踪及订单下单跟踪处理。
2、新供应商的开发与评估整理。
3、新产品系统数据的更新管理。
任职要求:
1、大专以上相关学历,采购工作1年经验以上。
2、对化学品的市场发展、分布布局特点及管理有一定的认识。
3、熟悉互联网的操作模式。
4、有一定的谈判技巧,有良好的评估整合能力。
5、心静不浮躁,具有良好的职业操守。
6、熟悉进销存系统软件或电脑应用软件。

 


 

职位名称: 科学粮草官---人事专员 性别要求:男女不限
招聘人数: 2 学历要求:大专以上学历
其它要求:
岗位职责及要求:
1、职位的发布,招聘平台的整理维护。
2、邀约面试及跟进。
3、人事档案的整理及零星人事管理工作(公司去行政化管理)。
4、相关激励机制的执行工作。
任职要求:
1、人力资源专业大专以上学历,相关招聘一年以上经验(非基础普工),年龄30岁以下。男女不限。
2、良好的沟通、执行能力,有原则、执行魄力但能善于平衡内外关系。性格开朗,正直。
3、沟通能力强,心态好。

 

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